Sì al ricorso del conducente di bus con tre bypass: oltre che sul piano relazionale l’inidoneità incide sulla sfera della sofferenza interiore perché «il lavoro è inseparabile dalla persona... Read more »
Il legittimo interesse a trattare dati personali per difendere un proprio diritto in giudizio non annulla il diritto dei lavoratori alla protezione dei dati personali. Tanto più se riguarda una... Read more »
Nullo il licenziamento del dipendente che comunica dopo una settimana l’assenza per malattia Non può essere licenziato chi comunica in ritardo l’assenza per malattia, in questo caso con l’invio... Read more »
Chi credeva che il mobbing non fosse più un tema d’attualità a livello giurisprudenziale per la Cassazione, si sbagliava di grosso. Perché la sezione civile della Cassazione sezione lavoro,... Read more »
Coperta dall’assicuratore pubblico ogni forma di tecnopatia che è conseguenza di attività lavorativa, anche se non rientra fra le malattie o i rischi tabellati, ma risulta frutto dell’organizzazione d’impresa... Read more »
Il controllo esterno svolto dall’investigatore privato non è lecito: riservate al datore le verifiche sull’adempimento della prestazione. L’incolpato ha diritto a vedere il mandato affidato all’agenzia Non si può... Read more »
(DIRE) Roma, 5 Gen. – Dopo il quinto giorno di assenza ingiustificata il datore di lavoro “può sospendere il lavoratore”, per un periodo non superiore a dieci giorni lavorativi... Read more »
Vincolo solo per il personale sanitario, mentre il docente no pass può presentare il test se vuole evitare la certificazione verde ma deve sobbarcarsi i costi. Esclusa la violazione... Read more »
Respinto il ricorso del dipendente che dedica solo 50 minuti alla madre disabile: leso il rapporto fiduciario perché il beneficio implica per il datore un sacrificio giustificabile solo per... Read more »
Comando Provinciale di – Trapani, 14/01/2019 09:49 Nella mattinata di venerdì 11 gennaio, durante un normale servizio di controllo del territorio, intorno alle 12:30 una pattuglia di militari della Stazione di... Read more »
Mobbing: per la Cassazione l’esercizio abusivo del potere disciplinare e l’emarginazione allo scopo di estromettere il dipendente configurano una condotta sanzionabile e giustificano il risarcimento dei danni nei confronti... Read more »
Per la Cassazione non sussiste il giustificato motivo oggettivo dell’inidoneità e quindi va applicata la tutela reale dell’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori Anche in tempi di demolizione legislativo-governativa... Read more »
Novità per chi utilizza i voucher, cioè il sistema di pagamento per prestazioni di lavoro occasionale, dal valore di 10 euro lordi all’ora, introdotti nel 2008. Il Consiglio dei... Read more »
In paese, in molti, conducevano i bergamotteti in colonia. Il rapporto di colonia consentiva loro di abitare nella casa colonica, percepire una quota percentuale sul valore dei bergamotti raccolti,... Read more »
19\01\2013 – Con una recente Sentenza della Corte di Cassazione, gli Ermellini hanno statuito un importante principio di diritto, atto a definire i rapporti tra processo penale e processo... Read more »