(DIRE) 13 Set. – Stando ai sindacati “i ritmi frenetici e gli eccessivi carichi mettono costantemente a rischio la sicurezza dei drivers e aumentano incidenti e multe che ricadono sui lavoratori e sulle retribuzioni”. Infine, una riduzione della precarieta’. “Amazon- chiude la nota- deve capire che i drivers rappresentano l’immagine stessa della multinazionale, e sono uomini e donne che hanno il diritto ad una vita lavorativa sicura, con salari adeguati e un’organizzazione del lavoro equa e dignitosa”. (Nim/ Dire) 19:05 13-09-18 Cgil: ognuno di loro lavoro il doppio dei colleghi della logistica (DIRE) 13 Set. – Consegne di Amazon potenzialmente a rischio domani in Lombardia: sciopereranno tutti i corrieri in appalto al colosso dell’e-commerce in Lombardia, a partire dalle 6,30, con tre presidi di fronte ai principali siti in regione. Appuntamento dunque davanti all’impianto di Origgio, in provincia di Varese, davanti a quello di Milano (in via Toffetti), e davanti al sito di Buccinasco. “Ci troviamo di fronte a carichi di lavoro insostenibili, nastri lavorativi inutilmente prolungati con straordinari spesso non retribuiti, l’ingresso di numerose nuove societa’ in appalto con conseguente frantumazione della filiera e un continuo spostamento di rotte da un azienda- si legge nella nota diffusa a mezzo stampa dalla Filt Cgil lombarda- ad un’altra che portano al costante travaso di personale senza le dovute garanzie ed un vero coinvolgimento del sindacato”. In sostanza, si chiede il ridimensionamento dei carichi di lavoro, in quanto “oggi un driver di Amazon consegna circa il doppio dei pacchi di un collega che opera per i principali player della logistica”; ma serve anche un orario di lavoro chiaro e concordato con una decisa riduzione del lavoro straordinario, perche’ “la flessibilita’ e’ sfruttamento”; un percorso che porti alla sottoscrizione di un accordo quadro di filiera, con il coinvolgimento del committente Amazon, che dia le medesime garanzie a tutti i lavoratori a prescindere dalla societa’ di appartenenza; un graduale, ulteriore miglioramento delle condizioni salariali; un monitoraggio costante e le dovute tutele e un intervento deciso in merito alla sicurezza sul Lavoro. (SEGUE) (Nim/ Dire) 19:05 13-09-18
