Ieri sera in Giunta abbiamo varato delibera di indirizzo al dirigente del Personale (rectius Risorse Umane), affinché ponga in essere con i Dipendenti, portatori di crediti inseriti nel piano di riequilibrio, idonei atti di transazione, che ne permettano l’immediato riconoscimento e pagamento. Questa è una delle criticità che ho incontrato nel Dipartimento. Per cui, nel momento in cui pensavamo di velocizzare l’iter per il riconoscimento dei debiti fuori bilancio inseriti nel piano, non potevamo non affrontarla, rendendo giustizia a quei Dipendenti che, in possesso di una sentenza a favore, che gli riconosce “retribuzioni” a titolo di tfr, equo indennizzo e/o differenze contrattuali, ne attendono il pagamento da tempo per la loro caratteristica, appunto, di debiti fuori bilancio, malgrado la sostanziale natura “retributiva”. Adesso le transazioni permetteranno di attingere al fondo di circa 14milioni, per rapidamente proporne al Consiglio Comunale il riconoscimento e poi poterli pagare.
