Nessuna inesattezza. L’Assessore Roccisano è impegnata a garantire ai lavoratori ed alle lavoratrici non solo il pagamento delle mensilità pregresse, ma un percorso concreto finalizzato alla stabilizzazione definitiva
Con riferimento alla nota stampa sottoscritta da un fantomatico “Comitato regionale Legge 15” si precisa che l’unica notizia degna di nota riguarda l’esistenza di questo comitato. Né l’assessore Roccisano, né i lavoratori e le lavoratrici interessate, infatti, hanno mai avuto il piacere di venirne a conoscenza, diretta o indiretta. Le istanze di quest’ultimi, tra l’altro, sono tutelate da tempo dalle organizzazioni sindacali anche sui tavoli di raccordo con la Regione Calabria e il Ministero del Lavoro. Per quanto riguarda, invece, l’ incontro che l’Assessore Roccisano ha avuto con un nutrito gruppo di lavoratori c.d. Legge 15 nel corso della festa della Cgil a San Giovanni in Fiore, val la pena ricordare che, nel corso di quella riunione, l’assessore regionale al Lavoro ha assicurato il pagamento delle mensilità pregresse e assunto l’impegno per una contrattualizzazione che possa essere da viatico ad una completa stabilizzazione, fermo restando i vincoli di finanza pubblica fissati dalla Legge nazionale. In questo senso l’approdo al 31.12.2016 rappresenta un primo step significativo poiché introduce, nei limiti della disponibilità delle risorse umane, una concreta opportunità di stabilizzazione definitiva dei rapporti tra lavoratori e Regione Calabria. Ovviamente l’impegno della Regione Calabria rimane quello di poter contrattualizzare, in una seconda fase, i lavoratori fino al 31.12.2018 per procedere alla loro definitiva stabilizzazione. Stamattina l’Assessore, tenendo fede a quanto dichiarato, ha immediatamente sottoscritto gli atti amministrativi che consentiranno agli uffici preposti la liquidazione del mese di Luglio. Tra i lavoratori e le organizzazioni rappresentative degli stessi si registra grande soddisfazione per la celerità con cui la Regione Calabria si è mossa.
f.d.
