Arrivano i voucher per la baby sitter ed il ‘bonus’ per il nido destinati alle mamme che dopo il congedo di maternita’ decidono di rientrare al lavoro: un contributo di 300 euro al mese, per un massimo di 6 mesi. Per i papa’ scatta il nuovo congedo: quello obbligatorio di un giorno e quello facoltativo di 1-2 giorni (‘scalato’ da quello della mamma). Per il triennio 2013-15 vengono messi a disposizione 78 milioni l’anno per il congedo dei padri e altri 20 mln l’anno per le madri lavoratrici.
